Ministerio de Trabajo detecta riesgos laborales en 184 bancas de lotería y exige mejoras
MV NOTICIAS, SANTO DOMINGO.– El Ministerio de Trabajo y la Federación Nacional de Bancas de Lotería (Fenabanca) acordaron impulsar medidas para mejorar las condiciones laborales y de seguridad de las trabajadoras del sector, luego de que una evaluación nacional identificara diversas irregularidades en 184 establecimientos.
Los resultados fueron presentados durante una segunda reunión de seguimiento, celebrada tras concluir el plazo de 30 días otorgado por el Ministerio para que las bancas adecuaran sus instalaciones a las disposiciones del Código de Trabajo y las normas de seguridad y salud laboral.
El levantamiento fue realizado los días 2 y 3 de noviembre de 2026 por la Dirección de Seguridad y Salud en el Trabajo, mediante un operativo de evaluación en establecimientos ubicados en diferentes demarcaciones del país.
A partir de los hallazgos, las autoridades establecieron tres niveles de intervención: corrección inmediata de riesgos graves, adecuaciones sanitarias y ambientales, y mejoras preventivas en las instalaciones y condiciones de trabajo.
Entre los problemas que requieren atención prioritaria figuran cables eléctricos expuestos, conexiones inseguras, baterías e inversores colocados dentro de los espacios laborales, estructuras potencialmente inestables y falta de medidas adecuadas de prevención de incendios.
También se identificaron necesidades relacionadas con el acceso a baños y agua potable, ventilación, control de temperaturas, disponibilidad de botiquines de primeros auxilios y señalización para evacuaciones.
En el ámbito preventivo, las recomendaciones incluyen mejorar el mobiliario, la iluminación y la distribución de los espacios, además de implementar programas de seguridad y salud, designar coordinadores o constituir comités y desarrollar jornadas de capacitación.
El ministro de Trabajo, Eddy Olivares Ortega, destacó que la protección de las trabajadoras constituye una prioridad para la institución y subrayó la necesidad de garantizar condiciones laborales dignas, seguras y saludables.
El funcionario señaló que más del 97 % del personal de las bancas de lotería está compuesto por mujeres, lo que representa cerca de 200 mil trabajadoras, según estimaciones del sector.
Olivares Ortega también advirtió sobre la situación de los establecimientos que operan al margen de la formalidad y sostuvo que todas las bancas, pertenezcan o no a Fenabanca, deben cumplir las disposiciones laborales y garantizar a sus empleados los derechos establecidos en las leyes y el Sistema Dominicano de Seguridad Social.
Fenabanca promete garantizar derechos laborales
Los directivos de Fenabanca aseguraron que sus miembros cumplirán las disposiciones de la legislación laboral y garantizarán que ninguna trabajadora reciba una remuneración inferior al salario mínimo legal correspondiente.
Asimismo, se comprometieron a incorporar a la seguridad social a las empleadas que todavía no cuentan con esa protección.
Como primera medida de aplicación inmediata, la federación inició un proceso para garantizar que todas las trabajadoras tengan acceso a sanitarios en condiciones dignas.
Para ello, revisará y adecuará los contratos de alquiler de los establecimientos que carecen de estas instalaciones, con el objetivo de establecer la responsabilidad de los propietarios de los inmuebles en la provisión de ese servicio.
Fenabanca también aseguró que no alquilará nuevos locales para instalar bancas de lotería que no dispongan de instalaciones sanitarias adecuadas.
Entre las demás medidas anunciadas figuran la instalación de extintores y botiquines de primeros auxilios, así como la reubicación de las baterías de los inversores, siguiendo las recomendaciones técnicas del Ministerio de Trabajo.
La federación explicó que las adecuaciones se realizarán progresivamente, tomando en cuenta las características de cada establecimiento y las disposiciones del Reglamento 522-06 sobre Seguridad y Salud en el Trabajo.
Buscan formalizar las bancas de lotería
Durante el encuentro también se abordó la necesidad de fortalecer los mecanismos de regulación y control de los establecimientos que operan informalmente, para promover su incorporación a la legalidad y garantizar los derechos de sus empleados.
El Ministerio de Trabajo reiteró que el pago del salario mínimo, la afiliación a la seguridad social, el cumplimiento de las obligaciones laborales y la protección frente a los riesgos en el trabajo son condiciones fundamentales para garantizar empleos dignos.
La institución dará seguimiento a las medidas correctivas para verificar su cumplimiento y evaluar los avances en las condiciones laborales de las mujeres que trabajan en este sector.
En la reunión participaron, por Fenabanca, su presidente, Juan Antonio de Jesús; el secretario general, Cristian Guzmán Núñez; el director ejecutivo, Miguel Valentín Pérez; el director jurídico, Franklin Cubeiro, y el vicepresidente de la región Este, Armando Cedeño, entre otros representantes.
