Entidades acuerdan capacitar a jóvenes y facilitar su inserción laboral
MV NOTICIAS, SANTO DOMINGO. – El Ministerio de Defensa (MIDE), a través de la Dirección General de las Escuelas Vocacionales de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional (DIGEV), firmó un convenio de cooperación con el Ministerio de Trabajo para ampliar las oportunidades de formación técnica y facilitar el acceso al empleo de jóvenes, mujeres, personas con discapacidad y adultos que buscan incorporarse al mercado laboral.
El acuerdo fue firmado durante un acto celebrado en el Salón de Reuniones del MIDE, encabezado por el ministro de Defensa, teniente general Carlos Antonio Fernández Onofre, y el ministro de Trabajo, Eddy Olivares Ortega, con la participación del director general de la DIGEV, coronel José Ramón Reyes Suárez, FARD.
La iniciativa aprovechará la infraestructura de las 31 escuelas vocacionales y sus cuatro extensiones distribuidas en el territorio nacional, instituciones que desde 1966 han formado a más de 500,000 técnicos en distintas áreas.
El propósito es ampliar el acceso a la capacitación y conectar la enseñanza de oficios con los requerimientos actuales del sector productivo, facilitando que los egresados cuenten con mayores posibilidades de conseguir empleos formales.
Fernández Onofre destacó que el convenio fortalece la misión social de las Fuerzas Armadas al poner las capacidades de las escuelas vocacionales al servicio de la formación y el desarrollo de los ciudadanos.
De su lado, Olivares Ortega calificó la alianza como un paso importante para la formación técnico-profesional y la generación de oportunidades laborales. Asimismo, señaló que permitirá ampliar la capacitación de jóvenes y mujeres, con programas adaptados a las transformaciones del mercado laboral, los avances tecnológicos y la inteligencia artificial.
El ministro de Trabajo también manifestó su compromiso de integrar las Escuelas Vocacionales al programa RD-Trabaja, con el objetivo de vincular la preparación técnica de los participantes con las vacantes y los perfiles profesionales que demandan las empresas.
Capacitación en áreas de alta demanda
Los programas estarán orientados a ocupaciones identificadas por el Observatorio del Mercado Laboral como prioritarias para la economía, entre ellas tecnología, salud, electricidad, mecánica automotriz, construcción, energías renovables y empleos verdes.
La oferta incluirá formación en competencias técnicas y habilidades blandas, pasantías, entrenamiento para la inserción laboral en empresas y apoyos económicos temporales. Los participantes recibirán certificación formal de la DIGEV.
En el marco del convenio, el Ministerio de Trabajo tendrá a su cargo el financiamiento de la capacitación, la canalización de los beneficiarios mediante el Servicio Nacional de Empleo (SENAE) y el seguimiento de los egresados. La DIGEV, por su parte, aportará las instalaciones, el personal docente y el acompañamiento técnico-pedagógico.
Acuerdo establece metas de empleo e inclusión
Entre los objetivos establecidos figura alcanzar una inserción en el empleo formal superior al 50 % de los participantes tres meses después de finalizar la formación.
Asimismo, se contempla garantizar una participación femenina de al menos un 40 % en cada grupo y una representación de personas con discapacidad superior al 5 %.
Los programas se desarrollarán como parte del Componente I de RD-Trabaja, con proyección hasta 2028, y estarán alineados con la Estrategia Nacional de Desarrollo 2030 y el Convenio núm. 142 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), relativo al desarrollo de los recursos humanos.
Con esta alianza, ambas instituciones buscan fortalecer la formación técnico-profesional como herramienta para ampliar el acceso al empleo, promover la inclusión y contribuir al bienestar de las familias dominicanas.
