Especialista aboga para que se le ponga tope a la cesantía en reforma al Código de Trabajo
MV NOTICIAS, SANTO DOMINGO.- La especialista en Derecho Laboral, Laura Serrata Asmar, explicó algunas de las modalidades que traerá la nueva reforma al Código Laboral, y en ese sentido aboga porque la cesantía se le ponga un tope en beneficio del empleador.
Serrata, entrevistada por el doctor Manuel Conde en el espacio Cátedra Jurídica , afirmó que “tiene que haber un período de tiempo” para el trabajador sea cesante, pues añade que ese derecho no es una herencia durante todo el tiempo del trabajador en la empresa, sino un auxilio para el trabajador cesante.
“Yo no pretendo que se elimine la cesantía, evidentemente. Abogo para que se le ponga un tope a esa cesantía, por lo mismo que ya expliqué. Tiene que haber un período de tiempo para que el trabajador sea cesante. Esa cesantía no puede ser la herencia que usted procuró durante todo el tiempo en una empresa”, opinó Serrata Asmar.
Sin embargo, Laura Serrata dejó claro que de ninguna manera estaría de acuerdo a que se elimine el referido derecho de los empleados, pero entiende que sí debe tener un tope establecido en la propuesta de reforma que se presentará al Congreso Nacional.
Entiende que tanto el sector empleador como el trabajador deberían concentrar sus discusiones en fortalecer otros derechos, y no en la cesantía, ya que este beneficio se puede consumir de inmediato.
“Cuando usted se ve con todo ese dinero, el dominicano tiene esa cultura, que se va y a los dos meses no va a tener ese auxilio para el tiempo que usted va a estar desempleado”, refirió.
Laura Serrata Asmar habló en esos términos al referirse a la propuesta de reforma al Código de Trabajo que depositara el Gobierno al Congreso Nacional, luego de varias discusiones en el Comité Nacional de Salarios, compuesto por empleadores, empleados y el sector oficial.
Además, ofreció detalles sobre las normas a seguir entre empleados y empleadores, como horario a cumplir, derechos adquiridos, proceso a seguir para el despido, desahucio y el régimen de cumplimiento entre ambas parte, establecido en la normativa legislativa.
Lo nuevo de la reforma al Código de Trabajo
Asimismo, la experta en asuntos laborales detalló algunas de las acciones y modalidades que traerá la propuesta de reforma laboral, como la regulación al teletrabajo, nuevos términos para la trabajadora del hogar y otros.
Detalló una serie de elementos que traerá la propuesta de reforma en cuanto a las domésticas, como horario establecido, descanso y protección a la maternidad, aunque explicó que ese punto debería ser bien explicado.
El programa “Cátedra Jurídica”, transmitido por la Z101FM, es un espacio dedicado a desentrañar el complejo y fascinante mundo del derecho. Conducido por el doctor Manuel Conde, este programa se adentra en la intrincada red de leyes, jurisprudencias y casos que definen la sociedad.
